Stellenprofil: CARE & FAIR Geschäftsführer
Über CARE & FAIR
ist eine Brancheninitiative des europäischen Teppichhandels und damit das Forum eines engagierten und verantwortungsbewussten Teils der Branche. CARE & FAIR wurde 1994 von sozial engagierten Teppichhändlern gegründet und betreibt seitdem branchenbezogene Hilfe zur Selbsthilfe, mit der illegale Kinderarbeit bekämpft und die Situation der Knüpfer und ihrer Familien in den Teppichproduktionsgebieten Indiens und Pakistans verbessert wird. Die Unterstützung des Vereins für eine sozial verträgliche Produktion trägt zudem zur Erhaltung des guten Rufs von Teppichen bei.
Position: Geschäftsführer
Standort: Hamburg, Deutschland (Wohnort idealerweise Hamburg oder Umgebung)
Arbeitszeit: 3 Tage pro Woche im Hamburger Büro
Hauptaufgaben:
Büromanagement:
* Überwachung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der effizienten Führung des Hamburger Büros.
* Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und umgehende Bearbeitung aller administrativen Arbeiten.
Engagement von Mitgliedern und Sponsoren:
* Mit bestehenden Mitgliedern und Sponsoren Kontakt halten, um starke Beziehungen zu pflegen.
* Aktiv neue Mitglieder und Sponsoren suchen und gewinnen, um die Initiativen der Organisation zu unterstützen.
Projektaufsicht:
* Diverse Projekte beaufsichtigen und verwalten, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bau neuer Schulen.
* Sicherstellen, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden und den Standards der Organisation entsprechen.
Reiseanforderungen:
* Zwei wichtige Reisen pro Jahr nach Indien/Pakistan durchführen, um laufende Projekte zu beaufsichtigen und zu unterstützen.
* Bei Bedarf innerhalb Europas reisen, um sich mit Mitgliedern und Sponsoren zu treffen.
Führung:
* Vorstandssitzungen leiten, klare Updates und strategische Richtung vorgeben.
* Büropersonal verwalten, eine kollaborative und produktive Arbeitsumgebung fördern.
Finanzübersicht:
* Budgetierung
* Cashflow
Erfahrung:
* Erhebliche Erfahrung in der Leitung eines Büros und der Überwachung von Projekten.
* Bisherige Erfahrung in der Arbeit mit Indien und Pakistan ist hilfreich, wenn auch nicht unbedingt im Teppichhandel.
Fähigkeiten:
* Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Fähigkeit, mit Mitgliedern, Sponsoren und Partnern in Kontakt zu treten und Beziehungen zu ihnen aufzubauen.
Interesse und Leidenschaft:
* Starkes Interesse an sozialen Projekten und Engagement für soziale Verantwortung.
* Begeisterung für die Mitwirkung beim Bau neuer Schulen und anderer Gemeinschaftsprojekte.
Sprachkenntnisse:
* Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Bewerbungsverfahren:
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf, ihr Anschreiben und ihre Referenzen an europe@care-fair.org mit dem Betreff „Bewerbung als General Manager –
[Ihr Name]“ senden.
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, bis die Stelle besetzt ist.
Weitere Informationen finden Sie unter www.care-fair.org
